세종지역인적자원개발위원회 소개
세종지역인적자원개발위원회는 세종특별자치시와 고용노동부, 노·사단체 및 정부기관, 산업계, 전문가 그룹 등으로 구성되어 설립된 세종지역의 인적자원개발 거버넌스 기구입니다.
위원회 체계도
세종지역 인적자원개발위원회 조직 및 운영 흐름도. 맨 위에는 ‘세종지역 인적자원개발위원회’가 위치하며, 아래로 ‘실무협의회’가 연결됨. 실무협의회와 나란히 ‘자문위원단’이
있으며, 자문위원단은 아래 3개의 위원회와 연결됨. 첫째, ‘산업분과위원회’ – 주력산업 소분과, 소재부품장비산업 소분과, 5+1 미래전략산업 소분과. 둘째, ‘직업능력분과위원회’ – 실무추진반,
산업단지관리소장협의체, 직업능력개발능보협의체. 셋째, ‘인력양성협의체’ – 직업계고 소분과, 훈련기관 소분과. 이들 위원회는 수급조사 분석과 기획연구, 교육훈련 프로그램 개발과 정책(안) 발굴,
직업능력개발사업과 지역고용 활성화를 수행함. 좌측에는 4단계 흐름이 표시됨. 맨 아래부터 ‘이슈·현안 발굴’, 그 위로 ‘안건·대안 발굴’, ‘안건 조정·검토·조정’, 맨 위로 ‘심의·의결’ 순서로 단계가
진행됨.